Unternehmen, die Mitarbeiter zur Ausführung von Bauarbeiten nach Belgien entsenden, sollten auch unbedingt das sog. Treuemarkensystem in Belgien beachten. Bei den Treuemarken handelt es sich um die Auszahlung einer jährlichen Prämie durch den belgischen Existenzsicherungsfonds an die in Belgien tätigen Bauarbeiter. Durch die Zahlung dieser Prämie sollen die Arbeiter dafür gewürdigt werden, dass sie ihre […]
Belgisches Treuemarkensystem und Schlechtwettermarken
/in Arbeitnehmerentsendung /von SusannUnternehmen, die Mitarbeiter zur Ausführung von Bauarbeiten nach Belgien entsenden, sollten auch unbedingt das sog. Treuemarkensystem in Belgien beachten. Bei den Treuemarken handelt es sich um die Auszahlung einer jährlichen Prämie durch den belgischen Existenzsicherungsfonds an die in Belgien tätigen Bauarbeiter. Durch die Zahlung dieser Prämie sollen die Arbeiter dafür gewürdigt werden, dass sie ihre […]
Lohnabrechnung in Belgien
/in Personal in Belgien /von SusannIm Zuge der Globalisierung der Wirtschaft nimmt die Bedeutung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitern immer weiter zu. Eine steigende Anzahl von Arbeitnehmern deutscher Unternehmen ist im Ausland tätig. Dieser grenzüberschreitende Einsatz von Arbeitnehmern betrifft insbesondere die Bereiche des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts. Was aber ist unter einer „Arbeitnehmerentsendung“ zu verstehen? Von einer Arbeitnehmerentsendung nach bspw. […]
Wie werden Mitarbeiter bei Entsendung nach Belgien besteuert?
/in Arbeitnehmerentsendung /von SusannSie entsenden Personal nach Belgien und fragen sich, ob Sie in Belgien die Lohnsteuer abführen müssen? Sofern Ihr Mitarbeiter seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat, ist er gemäß dem deutschen Einkommensteuergesetz in Deutschland unbeschränkt einkommenssteuerpflichtig. D. h. alle in- und ausländischen Einkünfte des Mitarbeiters unterliegen der Einkommensteuer (sog. „Welteinkunftsprinzip“). Das sog. „Quellen- oder […]