Gilt in Luxemburg eine erweiterte Meldepflicht?

Im Falle der Entsendung von Mitarbeitern aus dem Ausland nach Luxemburg muss diese Entsendung jeweils der zuständigen Behörde gemeldet werden. Bisher mussten für jeden entsandten Mitarbeiter bereits eine Anzahl Dokumente bei der Behörde eingereicht werden (u. a. Arbeitsvertrag, A1-Bescheinigung und Qualifikationsnachweis). Nunmehr müssen zusätzlich weitere Dokumente vorgelegt werden – wie etwa Lohnzettel, Zahlungsbelege und Arbeitsnachweise […]

Welche Vergütungsvorschriften gelten bei einer Entsendung?

Im Falle einer Entsendung kommen derzeit die jeweils geltenden Mindestlohnsätze des Ziellandes zur Anwendung. Die Entwicklung auf europäischer Ebene ist jedoch im Blick zu behalten; die Entsende-Richtlinie beispielsweise soll reformiert werden. 20 Jahre nach Erlass der Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen (RL 96/71/EG) soll diese nun an die […]